چگونه می توان یک پرستار ثبت نام کرد
یک پرستار ثبت شده (RN) یکی از انواع مختلف پرستار است. یک پرستار ثبت شده پرستار است که حداقل مدرک کاردانی در پرستاری (ADN) یا لیسانس درجه کارشناسی پرستاری (BSN) را تکمیل کرده و با موفقیت معاینه صدور گواهینامه NCLEX-RN انجام داده است.
پس از تبدیل شدن به RN، بعضی از پرستاران در حال تبدیل شدن به یک RN پیشرفته (APRN) مانند یک متخصص بیماریهای پرستاری بالینی (CRNA)، متخصص پرستاری بالینی (CNS) یا یکی دیگر از نقش های بسیار متخصص هستند.
RN ها می توانند در یک دفتر پزشکی یا یک بیمارستان، در انواع تخصص های پزشکی و مناطق کار کنند.
RN Duties
وظایف یک پرستار ثبت شده بستگی به محل کار آنها دارد، اما اغلب شامل مراقبت مستقیم از بیماران، کمک به پزشكان در مراكز درماني، ارائه راهنمایی به اعضای خانواده و پیشبرد برنامه های آموزش بهداشت عمومی است. RN ها همچنین ممکن است از تجهیزات نظارت پزشکی استفاده کنند و داروها را اداره کنند. با تمرکز یا گواهینامه متمرکز، RN ها می توانند بر روی یک تخصص پزشکی مانند مراقبت های سالمندان، کودکان، نوزادان، جراحی و یا اورژانس تمرکز کنند.
پرستاران ثبت شده چقدر می توانند در میانگین درآمد کسب کنند؟
طبق آمار اداره کار، میانگین شروع پرداختی برای RN 32.04 دلار در هر ساعت است که برابر با حقوق سالیانه 66.640 دلار است.
براساس آمار BLS، 10 درصد از پرستاران ثبت شده سالانه بیش از 98880 دلار درآمد کسب می کنند. علاوه بر این، مشاغل دولتی برای RN ها معمولا به بالاترین حقوق می پردازند، با میانگین پرداختی معادل 70،540 دلار، در حالی که دفاتر پزشکان به حداقل می رسند، به طور متوسط 59،550 دلار در سال.
بیمارستان هایی که 61 درصد از کلیه پرستاران ثبت شده را استخدام می کنند، به طور متوسط برای سالانه 68،490 دلار هزینه می کنند و شغل های بهداشتی در خانه به طور متوسط 63،810 دلار در سال می پردازند.
برای اطلاعات بیشتر در مورد انواع مختلف پرستاران از جمله پرستاران ثبت شده، مشخصات حرفه پرستاری را ببینید.
چشم انداز کار
طبق اداره آمار کار، در سال 2014، 751 میلیون نفر از پرستاران ثبت شده در نیروی کار بهداشت و درمان ایالات متحده وجود دارد.
این باعث می شود که RNs بزرگترین زیر مجموعه نیروی کار پرستاری باشد. تا سال 2024، تعداد RN ها به 3.19 میلیون نفر خواهد رسید، که پیش بینی رشد آینده آن 16 درصد است، که به نظر می رسد "بسیار سریعتر از میانگین" نسبت به رشد شغلی در تمام بخش های اشتغال است.
دلایل متعددی برای این رشد وجود دارد، از جمله جمعیت سالمندان، دسترسی به مراقبت های بهداشتی گسترده تر از طریق قانون مراقبت مقرون به صرفه، و این واقعیت است که یک سوم پرستاران ثبت نام در حال حاضر کار می کنند در حال نزدیک شدن به بازنشستگی. پرستاران مورد نیاز برای آموزش بیماران در زمینه مشکلات سلامتی مزمن مانند آرتریت، چاقی و زوال عقل هستند. انتظار می رود که افزایش تقاضا برای پرستاران ثبت شده از امکانات غیر از بیمارستان ها مانند مراکز مراقبت های سرپایی و بلند مدت صورت گیرد.
با توجه به BLS، "فرصت های شغلی باید به دلیل نیاز به جایگزینی کارگران که در دهه آینده بازنشسته می شوند و به دلیل افزایش تعداد افرادی که دسترسی به خدمات درمانی دارند جایگزین شود". با این حال، به طور کلی، RN ها که مدرک لیسانس را به دست آورند، فرصت های بیشتری را نسبت به کسانی که دارای مدرک کاردانی هستند، به دست خواهند آورد.
منبع:
اداره آمار کار، وزارت کار ایالات متحده، کتابچه راهنمای چشم انداز شغلی، نسخه 2016-17، پرستاران ثبت شده.