انتخاب اقامت پزشکی و برنامه آسان ساخته شده است

نحوه انتخاب و درخواست برنامه های اقامت پزشکی

روند تبدیل شدن به یک پزشک دشوار است. یکی از سخت ترین و بزرگترین اقداماتی که هر پزشک آینده به دنبال آن است، درخواست برنامه های اقامت پزشکی و تصمیم گیری در مورد اینکه آیا آموزش کامل است .

Doximity، یک شبکه پیشرو از پزشکان ایالات متحده، اخیرا راه اندازی Resident Navigator 2015-2016 خود، ابزار آنلاین تعاملی طراحی شده برای کمک به نسل آینده پزشکان، تحقیق و مقایسه برنامه های تحصیلی اقامت در سراسر کشور را راه اندازی کرده است.

به گفته این شرکت، تقریبا 75 درصد از تمام دانشجویان ارشد پزشکی از Doximity برای تحقیق در مورد برنامه هایی استفاده می کنند که آنها به عنوان پزشک جدید آموزش می دهند.

علاوه بر راهنمایی هایی که توسط Resident Navigator ارائه می شود، ما توصیه های اضافی از Dr. Amit Phull، مدیر پزشکی پزشکی Doximity دریافت کردیم. دکتر فوله چندین توصیه مفید برای پزشکان جدید برای درخواست و انتخاب یک برنامه اقامت ارائه کرده است.

4 نکته و بهترین روش برای برنامه های اقامت، از دکتر Phull از Doximity

1. فعالانه: شروع به فکر کردن و تحقیق در برنامه های خود را در سال دوم و سوم خود را در مدرسه پزشکی. اگر شما در مورد آن به زودی فکر می کنید، زمان بیشتری برای ایجاد نظرات در مورد نوع پزشک که می خواهید و آنچه که می خواهید در یک برنامه داشته باشید، و احساس قوی خود را در برنامه، بیانیه شخصی و روند مصاحبه.

2. خودتان را بیش از حد تحمل نکنید: بسیاری از دانشآموزان معتقدند که بهتر است از 50 برنامه برای افزایش احتمال این که آنها مطابقت داشته باشند، بهتر است.

این غیر واقعی است و می تواند خیلی گران باشد - هم در پول و هم در زمان. بهتر است تمرکز تلاش های خود را بر روی تحقیق برنامه ها به طور کامل و دنبال آنهایی که شما واقعا علاقه مند است.

3. مخاطبین خود را اهرم کنید: دانش آموزان برخی از دانش آموزان در مورد دسترسی به شبکه خود احساس عصبی می کنند. این فرصتی است که از دست رفته است.

ساکنان و حضور در دانشکده منابع ارزشمند ترین اطلاعات در مورد یک برنامه هستند و معمولا بیشتر از تماشای تجربیاتشان است.

4. بدانید که هر کس مذاکره می کند: در طول مصاحبه سایت خود، به یاد داشته باشید که در هر ارتباطی که دارید، بهترین باشید. کمبود داستان درباره دانشجویانی که مصاحبه های رسمی خود را انجام داده اند، کم نیست، اما با هماهنگ کننده به شدت برخورد می شود و از برنامه به لیست سیاه منتقل می شود. و عواقب آن به راحتی می تواند به دیگر برنامه های کاربردی تبدیل شود - مدیران برنامه با یکدیگر صحبت می کنند.

علاوه بر این، دکتر Phull ارائه برخی از بینش اضافی برای پزشکان جدید در مورد نحوه انتخاب یک برنامه اقامت:

1. برنامه های کارآموزی زیر را در موسساتی که واقعا علاقه مند هستند قرار دهید: دوران چرخش به پایان می رسد، مصاحبه های دو طرفه. صرف یک یا دو ماه با یک برنامه واقعا می تواند به شما در مقایسه با شرایط تحصیلی، فرهنگی و جغرافیایی شما کمک کند. علاوه بر این، هیچ راهی بهتر از کمیته انتخاب ساکنان شناخته شده (و قدردانی شده) وجود ندارد تا اینکه در کنار آنها در OR، ED یا در بخش های مختلف کار کرد.

2. دوباره مخاطبین خود را استفاده کنید: با همه کسانی که در برنامه های مورد نظر خود می دانید صحبت کنید و اطلاعاتی را درباره آنچه زندگی واقعا شبیه آن است را بیابید.

آیا فرهنگ کالج یا نظامی سلسله مراتبی است؟ تنوع موارد چگونه است؟ آیا مربیان رسمی هستند؟ چه نوع انعطاف پذیری برنامه را می توانید در حوادث زندگی بزرگ انتظار داشته باشید؟ فارغ التحصیلان و ساکنان فعلی در هر کجا که بتوانند به آنها دسترسی پیدا کنند، منابع داخلی حیاتی هستند.

3. محل، محل، محل سکونت: محل اقامت فقط یک سال تحصیلی نیست که صرف یادگیری یک هنر است. این نیز زمانی است که شما در حال ایجاد روابط کاری در داخل موسسه و با روابط اجتماعی گسترده تر است که تا حد زیادی به کارآیی بالینی خود را به عنوان مهارت های رویه خود و یا صندوق خود را از دانش است.

این اتصالات نشان دهنده یک سرمایه گذاری عظیم است و حدود نیمی از پزشکان آمریکایی در نهایت به ایجاد شیوه های طولانی مدت خود در جوامعی که آموزش دیده اند، می رسند. اگر شما در نظر گرفتن رتبه بندی یک برنامه را در جایی که شما کاملا نمی تواند حل و فصل، از سرمایه گذاری انسانی که می خواهید عقب نشینی کنید آگاه باشید.

انتخاب یک برنامه اقامت، یکی از بزرگترین تصمیمات پزشکان جدید است. در تلاش برای کمک به دانشجویان پزشکی، برنامه هایی را که برای منافع شخصی و اهداف شغلی مناسب تر بود، کشف کردند، بیش از 38،000 پزشک آمریکایی به بینش ها کمک کردند. ابزار Resident Navigator بازخورد خود را با اطلاعات عینی در مورد برنامه های اقامت در 22 تخصص و "تجزیه و تحلیل فارغ التحصیلان" از CV (CV) و مسیرهای شغلی بیش از 700،000 پزشک آمریکایی ترکیب می کند.

دکتر جمئی اسنل، مربی بیهوشی دانشکده پزشکی هاروارد، گفت: "هنگامی که دانشجویان پزشکی درخواست مشاوره در مورد درخواست اقامت را دارند، من اغلب آنها را از این ایده که یک برنامه" بهترین "وجود دارد جلوگیری می کنم. "برخی از محیط های آموزش بالینی عالی با موسسات لیگ آیوی ارتباط ندارند. عوامل مانند نوع بیمار (خصوصی در مقابل عمومی)، محیط شهر (شهر در مقابل حومه) و موقعیت جغرافیایی باید در نظر گرفته شود." Resident Navigator Doximity Resident کار بسیار خوبی از نمایش برنامه ها بر اساس این عوامل است و در حال حاضر یک منبع مکرر است که دانشجویان مشاوره را در فهرست رتبه خود قرار می دهند. "

به عنوان دانشجویان پزشکی آماده ارائه برنامه های اقامت برای برنامه های اقامت که در آن 80 ساعت در هفته برای حداقل 3 سال صرف می شود، می توانند از Doximity برای کشف استفاده کنند:

• آمار برنامه های دقیق: پزشکان در دوره های آموزشی می توانند میزان سوپراسپوزیسیون فارغ التحصیلان، زمان صرف شده در بیمارستان های وابسته، تعادل جنسیتی را تجسم و مقایسه و در حال حاضر توانایی ارتباط با مربیان فارغ التحصیل داوطلب را برای راهنمایی حرفه ای یک به یک را دارند.
• بررسی های رضایتمندی: در سال جاری، ساکنان فعلی و فارغ التحصیلان اخیر بیش از 94،000 رأی ناشناس و بررسی های دست نوشته در مورد جنبه های مهم تجربه خود مانند راهنمایی های حرفه ای، انعطاف پذیری برنامه برای بارداری و سایر حوادث زندگی، فرهنگ برنامه و تنوع بالینی را به اشتراک گذاشته اند.
• کشف شخصی: دانش آموزان لیست های خود را براساس منافع شخصی و اهداف شغلی خود سفارشی می کنند.
  • تنظیمات تمرین: نقشه های تعاملی نشان می دهد که فارغ التحصیلان حل و فصل می شوند، و متقاضیان می توانند برنامه ها را بر اساس منطقه، شهر و محیط های روستایی یا آموزش در بیمارستان های دولتی عمومی کشف و فیلتر کنند.
  • شهرت بالینی: بیش از 95،000 نامزد رایج، بینش را درک می کنند که برنامه ها توسط پزشکان آمریکایی تایید شده توسط هیئت مدیره بیشترین توجه را به کیفیت آموزش بالینی دارند.
  • تحقیق: پایگاه جامع Doximity در CV های پزشکی می تواند نشان دهد که کدام برنامه ها در واقع فارغ التحصیلانی هستند که بیشترین انتشار را منتشر می کنند، دور زدن پروکسی های مورد استفاده برای کیفیت آموزش تحقیقاتی مانند کمک های مالی اعضای هیات علمی.
  • نرخ گذرنامه: برای موارد خاص مانند طب داخلی، میزان پاسپورت هیئت مدیره نشان می دهد که کدام برنامه ها به استانداردهای امتحان ملی آموزش می دهد. برای تخصص هایی که هیئت های پزشکی هنوز رتبه بندی داده ها را ارائه نکرده اند، Residency Navigator درصد از اعضای هیات علمی هیئت مدیره را به عنوان یک جایگزین ارائه می دهد.

دانشجویان پزشکی ایالات متحده از بازدید http://residency.doximity.com برای دسترسی به ابزار Residency Navigator در Doximity دعوت شده اند و پزشکان از ماه اکتبر 2015 به ارائه ایده های خود در مورد اقامت خود کمک می کنند. برای داده های روند و شکست رضایتمندی کارآموزان جنسیت و جغرافیا، بازدید http://blog.doximity.com.