مدیر کل بیمارستان به عنوان یکی از 100 "بهترین مشاغل آمریکا" در سال 2015 به نام "بهترین مشاغل در آمریکا" نامگذاری شد. در حقیقت، در شماره پنج در لیست، یک مدیر بیمارستان یکی از مهم ترین مراکز بهداشتی در کل لیست بود.
با توجه به CNN، نقش مدیر کل بیمارستان به دلیل رضایت شغلی بالا به دلیل بالا بودن کار است که تاثیر مثبتی بر جامعه دارد.
وظایف شغلی
مدیران بیمارستان مسئول کل مدیریت عملیات یک بیمارستان یا مرکز بهداشتی، از جمله مالی، بالینی، مدیریتی و غیره هستند. مدیران بیمارستان شامل مدیران اجرایی (افسران ارشد اجرایی)، افسران ارشد پزشکی، COOs (افسران عملیات اصلی)، CFO (افسران مالی اصلی) و سایر عناوین مرتبط هستند. در بیمارستان های بزرگ ممکن است چندین مدرس به نام متخصص شناخته شود، یکی برای هر بخش، در حالیکه در امکانات کوچکتر، ممکن است به عنوان متخصصین عمل کند و عملیات روزانه هر بخش را نظارت کند.
حقوق
درآمد برای مدیران بیمارستان بستگی دارد به موقعیتی که شما دارید و اندازه و سودآوری بیمارستان. بسیاری از بیمارستان ها اگر درآمدی به دست می آورند، حقوق شش رقمی را به همراه پاداش سنگین پرداخت می کنند. به گفته نیویورک تایمز در سال 2014، درآمد سالانه از شش رقمی (فقط بیش از 100،000 دلار) تا نزدیک به یک میلیون دلار یا بیشتر، با درآمد متوسط 584،000 دلار است.
چشم انداز کار
مانند بسیاری از مراکز بهداشتی، مدیران بیمارستان موثر و کارآمد تقاضای بسیار زیادی دارند. مراقبت های بهداشتی در حال افزایش است، بیمارستان ها مشغول هستند و این به بسیاری از فرصت های شغلی برای مدیران بیمارستان تبدیل می شود.
با این حال، بازار کار برای مدیران بیمارستان، به احتمال زیاد به عنوان بازار کار برای پزشکان پیشرفته مانند پزشکان، دستیار پزشکان و متخصصان پرستاری، کاملا سفید نیست.
تحصیلات
اکثر موقعیت های مدیریت بیمارستان نیاز به یک مدرک کارشناسی ارشد، احتمالا MBA یا MHA (استادان مدیریت بهداشت). بنابراین، این شغل شش شکل، ساده ترین راه نیست. اگر چه یک مدرک لیسانس برای برخی از موقعیت های ابتدایی در امکانات کوچکتر و مدیریت اطلاعات سلامت مناسب است.
اگر مایل هستید که به یک مدیر بیمارستان تبدیل شوید، بهتر است که مدرک دکترای مراقبت های بهداشتی، مدیریت سلامت، خدمات بهداشتی، بهداشت عمومی، یا حتی مدیریت کسب و کار را دنبال کنید. بسیاری از بیمارستان ها نیز اقامتگاه های تحصیلات تکمیلی و کمک های تحصیلی را ارائه می دهند که معمولا در جایگاه های کارکنان قرار دارند. فارغ التحصیلان دارای مدرک لیسانس در اداره بهداشت معمولا به عنوان کارمند اداری یا سرپرست معاونت امور بیمارستان در بیمارستان های بزرگتر شروع به کار می کنند. آنها همچنین ممکن است به عنوان سرپرست گروه یا دستیار مدیران در بیمارستان های کوچک یا مراکز مراقبت های پرستاری آغاز شوند. مدیران خدمات پزشکی و بهداشتی، با حرکت به مسئولیت های بالاتری مسئولیت پذیر و بالاتر از قبیل دستیار و یا مدرس، رئیس بخش یا مدیر عامل، و یا با حرکت به امکانات بزرگ تر پیش می روند.
اشکالاتی
یکی از معضلات کار کردن به عنوان یک مدیر بهداشتی، سطح بالای استرس به دلیل ماهیت شدید کار و سطح بالای مسئولیت است.
داشتن زندگی صدها نفر از بیماران و سالخوردگان در دست شما قطعا به شدت به یک فرد مهم است، بنابراین کار در مدیریت مراقبت های بهداشتی قطعا برای کمبود قلب نیست. علاوه بر این، بودجه بیمارستان بسیار بزرگ است، بنابراین علاوه بر مسئولیت انسانی زندگی، مدیران بیمارستان همچنین دارای وظایف مالی قابل توجهی هستند.