مسئولیت های شغلی، حقوق و بیشتر
پرستار مدرسه ممکن است حرکت حرفه ای مناسب برای افرادی باشد که بین حرفه ای در تحصیل و حرفه ای در زمینه پزشکی پاره شده اند. کار کردن در یک مدرسه ممکن است به پرستارانی که به دنبال استخدام در یک محیط خارج از دفتر بیمارستان یا پزشک هستند، تجدید نظر کند. بدانید که آیا کار پرستاری مدرسه برای شما درست است، یادگیری در مورد مسئولیت های مدرسه پرستاران، مزایا و معایب حرفه، حقوق و دستمزد آنها کسب، و جایی که برای پیدا کردن شغل پرستاری مدرسه.
وظایف شغلی
مسئولیت های پرستاران مدرسه باعث می شود که اوضاع را تغییر دهند. طبق گزارش انجمن ملی مدارس پرستاری (NASN)، پرستاران مدرسه، تشویق دانش آموزان برای واکسیناسیون، آمادگی در مورد فاجعه و پروتکل های اورژانسی، مدیریت مراقبت از دانش آموزان با بیماری های مزمن و ارائه آموزش بهداشتی به دانشجویان و کارکنان، .
چگونه برای تبدیل شدن به یک پرستار مدرسه
الزامات خاصی برای پرستاران مدرسه از دولت به دولت متفاوت است، بنابراین قبل از اینکه به کار خود به عنوان پرستار مدرسه برسید، مطمئن شوید که دستورالعمل های دولت یا دستورالعمل های محلی خود را پیدا کنید. نزدیکترین بخش NASN ممکن است به عنوان منبع برای این اطلاعات باشد.
تعدادی از پرستاران مدرسه در حال حاضر پرستاران ثبت شده یا پرستاران ثبت شده پیشرفته هستند. علاوه بر این، گواهی ملی برای پرستاران مدرسه از طریق هیئت ملی صدور گواهینامه پرستاران مدرسه در همکاری با NASN در دسترس است.
مدرک معتبر مدرسه ملی خبره کمک می کند تا حرفه ای در سطح کشور را استاندارد سازد و از کیفیت بالا در عمل اطمینان حاصل کند.
از کجا پیدا شغل پرستاری مدرسه
مدارس خصوصی و دولتی تنها کارفرمایان پرستاران مدرسه نیستند. چنین پرستاران نیز ممکن است برای شوراهای تحصیالت شهرستان و ایالت علاوه بر:
- دانشکده ها و دانشگاه ها
- ادارات و سازمان های بهداشت عمومی
- گروه بهداشت
مراکز پرستاری مدرسه را می توان در وب سایت NASN و همچنین در وب سایت های انجمن های حرفه ای پرستار مدرسه ای ایالتی و محلی پیدا کرد. هیئت های محلی آموزش و پرورش همچنین ممکن است از پرستاران مدرسه در وب سایت های خود و یا هیئت مدیره شغل پست کنند.
میانگین درامد
منابع متنوع، از جمله Wizard حقوق و دستمزد Absolutely Healthcare، نشان می دهد که حقوق و دستمزد مدان برای پرستاران مدرسه در سطح ملی فقط در حدود 44،000 دلار در سال است. پرستاران مدرسه در 75 درصد درصد درآمد بالغ بر 55000 دلار دارند. پتانسیل درآمد پرستار مدرسه کمتر از پتانسیل درآمد پرستاران در بیمارستان ها و دفاتر پزشک است.
مزیت داشتن یک پرستار مدرسه
پرستاران مدرسه از روزهای کاری روزمره لذت می برند که پرستار معمولی ندارد. پرستاران مدرسه معمولا شب ها یا آخر هفته ها کار نمی کنند و اغلب برای تابستان تمام شده اند. برنامه کاری پرستار مدرسه فقط یک بار از کار برای افرادی است که علاقمند به آموزش بهداشت و کار با کودکان هستند.
معایب داشتن پرستار مدرسه
در حالیکه شغلهای پرستاری مدرسه نسبتا امن هستند، ممکن است به کاهش بودجه دولت کمک کنند. براساس کارفرمایان و چشم انداز سیاسی در منطقه مدرسه، پرستاران مدرسه گاهی اوقات در صورت رکود اقتصادی یا رکود اقتصادی هدف کاهش هزینه های صرفه جویی هستند.