با انتخاب مربی با ویژگی های خوب، شغلی را که در آن زندگی می کنید، توسعه دهید
یک مربی میتواند به شما در تنظیم و دستیابی به اهداف کمک کند، از اشتباهات حرفه ای جلوگیری کند و به سیاست دفتر یا بوروکراسی بیمارستان بروید.
در اینجا چند نکته برای پیدا کردن یک مربی که می تواند به شما کمک کند تا به عنوان یک متخصص مراقبت های بهداشتی رشد و توسعه کند، ارائه شده است.
یک مربی باید در زمینه یا تخصص شما تجربه داشته باشد
بدیهی است که مربیانی که در زمینه مراقبت های بهداشتی تجربه می کنند، می توانند به شما در زمینه دانش و تخصص بیشتری کمک کنند.
یک مربی باید در نوع خود کار کند - مثلا اگر شما یک پرستار یا پرستار مشتاق هستید، باید یک پرستار با تجربه و پرستار سطح بالا را برای مربیگری انتخاب کنید. پزشکان جدید و یا پزشکان آینده باید یک پزشک باتجربه را برای راهنمایی آنها پیدا کنند و غیره.
مربی را انتخاب کنید چه کسی محلی است یا نزدیک و در سازمان شما
نه تنها راحتتر است که مربی شما در نزدیکی شما باشد، بلکه مربی شما را قادر میسازد تا از موقعیتهایی که ممکن است برای منطقه خاص شما باشد، مانند مسائل اقتصادی، سیاسی یا حقوقی که ممکن است روی نقش شما تأثیر بگذارد را هدایت کند. به عنوان مثال، قوانین تمرین و اقتدار بالینی و خودمختاری برای بسیاری از ارائه دهندگان سطح متوسط از دولت به حالت متفاوت است. علاوه بر این، بازپرداخت های بیمه متفاوت است، قوانین تخلف و نقض قوانین جریمه متفاوت است و الزامات مجوز برای هر ایالت برای پزشکان و سایر ارائه دهندگان پزشکی هم متفاوت است.
مربیانی را پیدا کنید که در مقایسه با قدرت و ضعف شما، تعادل خوبی از همبستگی ها و تفاوت ها دارند
اگر یک مربی را انتخاب کنید که در مجموع مخالف خودتان است، ممکن است متوجه شوید که برای آن ارتباط بسیار نزدیکی با آن فرد دشوار است.
بنابراین، می تواند به چالش کشیدن پیروی از هدایت و رهبری آنها باشد. از سوی دیگر، اگر شما یک مربی را انتخاب کنید که دقیقا همانند شما به هر دلیلی باشد، او ممکن است قادر به اضافه کردن مقدار زیادی از مهارت های موجود خود به عنوان کسی که نقاط قوت خود را از نقاط ضعف خود را تعادل برای کمک به رشد شما.
پیدا کردن مربی نمی بایست یک توافق رسمی باشد
شما مجبور نیستید کسی را به عنوان مربی خود اعلام کنید یا قرارداد آنها را امضا کنید.
یک مربی میتواند کسی باشد که یک دوست یا همکار باشد، که اتفاق می افتد که در موقعیت حرفه ای قرار بگیرد که خود را مربی شما می کند. اگر فرد حاضر به پاسخگویی به سوالات، راهنمایی و کمک به دستان شما باشد، شما خودتان یک مربی هستید! به گفته او، یک مربی قطعا باید یک شرکت کننده باشد. اگر مطمئن نیستید که مطمئنا از مربی آینده نویسی خود بخواهید، می گوید: «حرفه شما بسیار موفق بوده است و من فکر می کنم می توانم از تجربه شما یاد بگیرم. اگر ذهن شما را به عنوان یک مربی و منابع برای پاسخ به سوالات مرتبط با حرفه و یا برای مشاوره حل مشکل؟ "
چگونه مربی راست می تواند به شما کمک کند که شغلی را توسعه دهید
هنگامی که بهترین مربی را پیدا می کنید، که در حرفه حرفه ای و حرفه ای است، اما در اینجا چند راه وجود دارد که یک مربی ممکن است بتواند به شما در ایجاد و پیشرفت حرفه شغلی خود برای موفقیت مطلوب کمک کند:
- مخاطبین شبکه - یک مربی با تجربه، تعدادی مخاطبین حرفه ای را در زمینه مراقبت های بهداشتی جمع آوری کرده و جمع آوری می کند که می تواند به زودی تبدیل به مخاطبین شبکه حرفه ای شما شود!
- حرکت به سمت سیاست و بوروکراسی - عناوین شغلی به شما می گویند که در هر سازمانی دارای قدرت است، اما یک مربی می تواند به شما بگوید که قدرت دارد. سیاستها بخشی از هر سازمان هستند و اشتباهات می توانند هزینه باشند. یک مربی همچنین می تواند به شما در سازمان کمک کند تا بازیکنان کلیدی که می توانند به پیشرفت حرفه شما کمک کنند.
- یاد بگیرید که آنها در مدرسه تدریس نمی کنند - شما بسیاری از نظریه ها، اصول و فرمول ها را آموخته اید. شما حتی ممکن است به عنوان کارآموز یا ساکن کار کرده و با بسیاری از بیماران درمان شده باشید. اما اکنون که شما حرفه حرفه ای خود را می سازید، موقعیت های زیادی وجود دارد که می توانید با آن مواجه شوید که در مدرسه تدریس نمی شود. یک مربی میتواند در خالق بین دانش نظری و دانش فنی کاربردی را پر کند.
چگونه مربی خود را بازپرداخت
موفق ترین متخصصان با تجربه یک بار خود مربیان بودند. اکثر مربیان از پاداش ذاتی مربیگری لذت می برند و از کمک به دیگران لذت می برند. شما می توانید لذت بردن از مربی خود را با سپاس از او بارها و نشان دادن قدردانی خود را برای کمک.
به احتمال زیاد، اگر با مربی خود کار کنید، فرصت زیادی برای بازگشت به یک مزیت وجود خواهد داشت یا حتی او را به ناهار بیرون می آورید.
با این حال، یکی از بهترین راه هایی که می توانید از مربی خود تشکر کنید این است که از کمک آنها استفاده کنید، در زمینه مراقبت های بهداشتی بسیار موفقیت آمیز باشید، و سپس با هدایت روزمرگی و خدمتگزارانه به یکی دیگر از افراد تازهکار بپردازید!