آمار مربوط به شغل پرستاری و پرداخت

آمار شگفت انگیز درباره نیروی کار پرستاری

پرستاری یکی از بزرگترین بخش های نیروی کار درمانی است. حوزه پرستاری به همان اندازه بزرگ و متنوع است و همیشه با محیط زیست سلامت همیشه در حال تغییر است. این حقایق سریع به شما یک نگاه سریع به حرفه پرستاری می دهد.

1 -

بیش از چهار میلیون پرستار فعال در نیروی کار ایالات متحده وجود دارد

در میان بیش از 4 میلیون پرستار که مجوز فعال در نیروی کار ایالات متحده را تا سپتامبر 2016 داشتند، حدود 3،2 میلیون پرستار پرستاری (RN) و 827،628 پرستار عملی مجاز (LPN) وجود داشت. این تعداد بیش از 500 هزار نفر از سال 2013 افزایش یافته است.

2 -

رشد پرستاری از رشد جمعیت ایالات متحده جلوگیری کرد

طبق گزارش اداره منابع و خدمات بهداشتی، جمعیت پرستاران در سال 2000s 24.1 درصد افزایش یافته است و 500،000 پرستار ثبت نام شده در نیروی کار و 90،000 پرستار تمرین مجوز جدید (LPNs) است. این نرخ رشد سریعتر از نرخ رشد جمعیت عمومی ایالات متحده در طول دوره مشابه است.

3 -

جمعیت پرستاران مرد از سال 1970 تاکنون سه برابر شده است

مردان هنوز هم تنها حدود 9.6 درصد از نیروی کار پرستاری هستند، اما تعداد آنها در حال افزایش است زیرا پرستاری گزینه ای برای جایگزینی شغل هایی است که در سایر بخش های اقتصادی از دست داده اند. همچنین شغل پرستاری در سراسر کشور و در هر جامعه در دسترس است.

طبق گزارش دفتر سرشماری و اداره آمار کارگری، مردان هنوز اقلیت در نیروی کار پرستاری هستند.

4 -

پرستاران مرد بیش از پرستاران زن

براساس گزارش مجله انجمن پزشکی آمریکا (JAMA)، پرستاران مردانه به طور متوسط ​​حدود 5100 دلار بیشتر از پرستاران زن هستند. این ممکن است یکی از بیشتر بحث برانگیز در مورد پرستاری باشد. در حالی که زنان در عرصه پرستاری تسلط دارند، مردان هنوز هم بیشتر درآمد کسب می کنند. در تنظیمات مراقبت های سرپایی، شکاف ممکن است حتی گسترده تر باشد، زیرا مردان در این تنظیمات دستمزد به طور متوسط ​​دستمزد 7000 دلاری بیشتر از حقوق دریافت شده توسط پرستار زن دریافت می کنند.

5 -

88 درصد از پرستاران شخصا تجربه یا خشونت آمیز در کار را تجربه کرده اند

پرستاری یک حرفه نسبتا امن است، اما یک نظرسنجی اخیر از allnurses.com نشان داد که 88 درصد از پرستاران شخصا تجربه یا شاهد خشونت در کار بوده اند. بنابراین آموزش، آمادگی و آگاهی در میان نیروی کار پرستاری برای کمک به پیشگیری و به حداقل رساندن خشونت در محل کار در برابر بیماران و سایر پرستاران اهمیت دارد.

6 -

بعضی از پرستاران تقریبا به همان اندازه که پزشکان انجام می دهند، درآمد کسب می کنند

تخصص های خاص پزشکی بسیار پر هزینه برای پرستاران است. بعضی از پرستاران حرفه ای پرستاری پیشرفته در مقیاس کم و نیمه 100،000 دلار درآمد دارند که بسیار نزدیک به آنچه بعضی از پزشکان مراقبت های اولیه می گیرند.

برآوردهای ملی برای دستمزد پرستاری تا مه 2015، دستمزد سالیانه برای LPN / LVN 43000 دلار، برای پرستاران ثبت نام 71،000 دلار و برای پزشکان پرستاری 101000 دلار بود. طبق آمار دفتر آمار کارگری.

بیشتر

7 -

سطح تحصیلات پرستاران از دوره دیپلم دبیرستان تا مدرک دیپلم است

الزامات به طور مداوم برای برخی از حرفه ها تکامل می یابند، اما در حال حاضر نیروی کار شامل برخی از پرستارانی است که دیپلم دبیرستان دارند و یک پرستار حرفه ای مجاز (یا پرستار حرفه ای مجاز (LPN / LVN) دارند. با این حال، بسیاری از کارفرمایان شروع به نیازمندیهای کارآموزی کالج برای همه پرستاران، حتی LVN / LPNs.

پرستاران ثبت شده حداقل یک مدرک کاردانی دو ساله دارند و اکثر آنها دارای مدرک لیسانس چهار ساله هستند.

علاوه بر این، پرستاران پرستار پیشرفته مانند پزشکان پرستار، متخصصان پرستاری بالینی و پرستاران معتبر Certified Registered (CRNAs) باید دارای مدرک کارشناسی ارشد باشند. با این حال، برخی از پرستاران در حال دریافت درجه دکترا در پرستاری و تبدیل شدن به یک دکتر از پرستاری (DNP) هستند.

_منابع:

_{نیروی کار پرستاری ایالات متحده: روند تامین و آموزش و پرورش، مدیریت منابع و خدمات بهداشتی (HRSA)، دفتر بهداشت حرفه ای، مرکز ملی تحلیل نیروی کار بهداشت و درمان}

_{بنیاد خانواده کایزر، تعداد کل پرستاران حرفه ای فعال}

_{اداره آمار کارگری}

بیشتر