تبدیل شدن به یک مدیر پرستاری در مراقبت طولانی مدت

انجمن ملی مدیران پرستاری در مراقبت طولانی مدت، مدافع پرستاری در مراقبت بلند مدت، مدافع و سازمان آموزشی پیشرو بوده است. در این مقاله، ما نقش مدیر پرستاری را در میان مراقبت های درازمدت بررسی می کنیم.

مدیر خدمات پرستاری (DON) با هماهنگی با مدیر برای حفظ استانداردهای کیفیت مراقبت مطابق با استانداردهای فدرال، ایالتی و تسهیلات، دستورالعمل ها و مقررات کار می کند.

محدوده مسئولیت ها:

دامنه مسئولیت های DON متنوع است:

الزامات:

راهنمای حقوق و دستمزد:

با توجه به Salary.com، "میانگین سالانه حقوق کارکنان پرستاری 130 دلاری 758 دلاری است که معمولا بین 115،341 تا 150331 دلار است. با این حال، حقوق و دستمزد افراد با سرپرست پرستاری ممکن است بسته به تعدادی از عوامل، از جمله صنعت، اندازه شرکت، محل سکونت ، سال تجربه و سطح تحصیلات. "

آموزش و پرورش:

مدیران انجمن ملی پرستاری در مراقبت طولانی مدت (گواهینامه 1800 دونر) را تأیید کرده است.

برای واجد شرایط بودن برای صدور گواهینامه شما مجوز فعال باید به عنوان RN داشته باشید و حداقل 2 سال تجربه تمام وقت داشته باشید. هر 5 سال مجددا گواهینامه لازم است.

صدور گواهینامه نشان می دهد که DON و ADON در مراقبت بلند مدت دارای یک دانش خاص در حرفه خود هستند.

علاوه بر این، انجمن مراقبت های بهداشتی آمریکا حمایت از گواهینامه پرستار Gerontological.

Gero Prep تجهیز RN ها برای امتحان صدور گواهینامه بین المللی ملی است و به صراحت به گسترش دانش، مهارت ها، شایستگی، رشد شخصی و حرفه ای پرستاران ثبت شده در مراکز درمانی بلند مدت تبدیل شده است.

پیشرفت شغلی:

موقعیت DON لازم نیست که نشان دهنده موفقیت در کسب و کار شما در حرفه شما باشد. با آموزش و گواهینامه اضافی، DON ها می توانند مدیران شوند.

یا آنها می توانند از مسئولیت واحد واحد به کار برای یک سیستم بهداشتی حرکت کنند.

و مراقبت از مراقبت بلند مدت که هنوز می تواند مراقبت از بزرگان را تحت تأثیر قرار دهد، متفاوت است و می تواند شامل موارد زیر باشد: