مدیران دفتر پزشکی

انتظارات شغلی:

حقوق و دستمزد برای یک مدیر دفتر پزشکی بر اساس تعدادی از عوامل متغیر است. بزرگترین عامل نوع تسهیلات یا سازمان است. مدیران دفتر پزشکی ممکن است در یکی از ظرفیت های زیر کار کنند:

عامل بعدی که معاش را تحت تأثیر قرار می دهد، سطح مسئولیت است که اغلب به عنوان شغل مرتبط است.

با توجه به حقوق و دستمزد، در اینجا آخرین حقوق متوسط ​​برای مدیران دفتر پزشکی برای عنوان های شغلی زیر است:

مقادیر حقوق و دستمزد بر اساس سالهای تجربه، تحصیلات و محل کار متفاوت است. استفاده از ابزار Salary Comparator و Calculator Salary برای ارزیابی دستمزد متوسط ​​برای مدیران دفتر پزشکی و سایر مشاغل اداری پزشکی.

ماهیت کار:

مدیران اداره های پزشکی به طور کلی با کسب و کار، مدیریت و / یا مالی بخش مراقبت های بهداشتی، بسته به اندازه امکانات، سطح مسئولیت و عنوان شغلی، مدیریت می کنند.

موقعیت مورد نیاز:

فرصت های شغلی برای مدیران دفتر پزشکی در بیشتر موارد نیاز به تجربه کاری قبلی در زمینه مراقبت های بهداشتی و یک مدرک لیسانس یا مدرک کارشناسی در حسابداری، کسب و کار و یا مدیریت بهداشت و درمان است. همچنین مفید است برای اخذ گواهینامه از یک انجمن حرفه ای. به عنوان مثال، انجمن اداره مدیریت بهداشت آمریکا یا AAHAM، یک برنامه صدور گواهینامه برای متخصصین مراقبت های بهداشتی ارائه می دهد تا یک مدیر حسابدار بیمار تایید شود.

مدیران اطلاعات بهداشت همچنین باید گواهینامه انجمن مدیریت اطلاعات سلامت آمریکا (AHIMA) را به عنوان یک مدیر اطلاعات سلامت ثبت شده (RHIA) کسب کنند.

بسیاری از دیگر انجمن های حرفه ای برنامه های صدور گواهینامه را برای انواع ظرفیت ها ارائه می دهند.

مدیریت دفتر پزشکی:

فرصت های شغلی برای افرادی که علاقه مند به مدیریت در دفتر پزشکی هستند، ادامه خواهد یافت. از مدیریت دفتر پزشکی، فرصت های متعدد برای پیشرفت در مدیریت بهداشت و درمان وجود دارد.

مدیران دفتر پزشکی می توانند به مدیران بیمارستان یا مدیران پرستاری، مدیران ارشد، مشاوران، و این فهرست ادامه دهند.

هر کسی که علاقه مند به مدیریت دفتر پزشکی باشد، باید تمام یا بخشی از دانش، مهارت ها و توانایی ها را در زمینه های زیر نشان دهد:

  1. درک عمومی در مورد مدیریت سلامت
  2. قراردادهای مراقبت های مدیریت
  3. مهارت های رهبری
  4. مدیریت سازمانی
  5. سیاست ها، رویه ها و برنامه ریزی انطباق
  6. بازار یابی
  7. منابع انسانی

پیدا کردن فرصت های شغلی فعلی برای مدیران دفتر پزشکی با بازدید از indeed.com

باید بخواند:

مدیر دفتر پزشکی در نهایت مسئول موفقیت کل کارکنان است.

مدیران ملزم به توزیع بار کاری، ایجاد انگیزه و نظارت بر کارکنان و هماهنگ کردن عملیات صاف دفتر هستند. البته، وقتی همه چیز به خوبی پیش می رود، مدیر اداره پزشکی تمام اعتبار را دریافت می کند، اما زمانی که همه چیز خوب پیش نمی رود، آنها همگی سرزنش می کنند.

مهم نیست اگر شما مدیریت کارکنان کوچک یک دفتر پزشک یا کارمند حسابداری در یک بیمارستان هستید، مدیر می تواند اهداف سازمان را با استفاده از روش های مختلف انجام دهد.