استفاده از این چهار استراتژی برای تقویت عملکرد
اگر دفتر پزشکی شما در سال های اخیر (یا حتی در ماه های اخیر) ضعیف عمل کند، زمان آن است که یک طرح جدید برای موفقیت دفتر پزشکی ایجاد شود. این به سادگی یک برنامه عمل برای کمک به تبدیل مناطق اطراف است که در حال کاهش یا ناتوانی در رشد هستند.
در حالی که هیچ دو دفتر پزشکی مشابه نیستند، بعضی از مسائل مشکل هستند که در صنعت بهداشت و درمان جهانی هستند. برای ایجاد تغییرات مثبت، باید مشکلات در دفتر پزشکی خود را شناسایی کرده و اقدامات اصلاحی را انجام دهید. ارزیابی اداره پزشکی می تواند به شما کمک کند تا حوزه هایی را شناسایی کنید که باید به منظور ایجاد یک طرح جدید برای موفقیت مورد توجه قرار گیرند. ارزیابی دفتر پزشکی یک راه برای شناسایی فرصت هایی برای بهبود است.
1 -
کاهش هزینه های غیر ضروریکاهش هزینه های غیر ضروری، نیاز به ایجاد عادات خرج سخت و محتاطانه دارد. تمرکز بر مناطق که در آن هزینه ها را می توان به طور کلی کاهش یا از بین بردن. هزینه هایی را که برای عملیات دفتر پزشکی ضروری نیست، در نظر بگیرید.
احزاب اداری نمونه ای از هزینه های غیر ضروری هستند. در حالی که احزاب اداری یک راه عالی برای تقویت روحیه کارکنان هستند و کارکنان را خوشحال می کنند، احتمالا افزایش سالانه و امنیت شغلی را ترجیح می دهند. به جای دفاتر پزشکی که برای تمام هزینه ها هزینه می کنند، احزاب کوچک و بزرگ که در آن کارکنان اکثریت غذا، تنقلات و دکوراسیون را تأمین می کنند. این فقط یک نمونه است، اما راه های زیادی برای کاهش هزینه های غیر ضروری وجود دارد.
2 -
بیایید از بیماران غیر سودمندبه نظر می رسد شدید با این حال، یک عمل پزشکی مانند هر کسب و کار دیگری است. اگر سودآور باشد، تنها می تواند در کسب و کار باقی بماند. خط پایین این است که بیمارانانی که سود را تولید نمی کنند بخشی از مشکل هستند. اگر بیمار از منابع تمرین استفاده می کند اما از لحاظ مالی سودمند نیست، پس برای ارتقای اداره پزشکی برای تخلیه بیمار است.
نه تنها مسئولیت شما در انجام عملیات پزشکی است که بیماران ناتوان را اجازه می دهند، بلکه مسئولیت کارکنان و سایر بیماران را نیز در بر می گیرد. هرچند که ناامید نشوید، اگر خودتان را در وضعیتی قرار دهید که بدون توجه به علت، باید بیمار را ترک کنید، به خوبی در حقوق قانونی خود این کار را انجام دهید. فقط مطمئن شوید که روش خاصی از انجام این کار را دنبال می کنید که با بیانیه ماموریت عمل پزشکی شما مطابقت دارد.
3 -
شریک با متخصصهمکاری با متخصص یک راه عالی برای بهبود وضعیت مالی دفتر پزشکی است. متخصص یک جریان جدید از بیماران را به ارمغان می آورد، که بعضی از آنها ممکن است در عمل به پزشکان دیگر منتقل شوند. علاوه بر این، متخصص ممکن است یک چشم انداز تازه و جدید به دفتر پزشکی ارائه دهد که می تواند درآمد را افزایش دهد.
اگر تمرین انفرادی دارید، می توانید با پزشکان دیگر همکاری کنید تا یک تمرین گروهی خاص، یک تمرین چند پزشک و یا یک شرکت مدیریت تمرین پزشک انجام دهید.
4 -
شناسایی علت ریشهاگر دفتر پزشکی شما در ابتدا خوب عمل کرده و سپس یک روز آن را متوقف کرد، باید یک دلیل برای آن باشد. قبل از شروع هر گونه تغییر در دفتر پزشکی، لازم است که علت واقعی خرابکاری مالی را مشخص کنید. چندین بار علائم یک مشکل است که به آن توجه شده است، زیرا بیشترین آگاهی برای آن است.
متأسفانه در معرض این علامت گاهی اوقات باعث مشکل می شود. این باعث می شود که اداره پزشکی وقت، پول و سایر منابع را صرف تمرکز بر روی چیز غلط کند. تنها راه به طور موثر پیاده سازی تغییر این است که خود مشکل را حل کنیم. در اینجا فقط چند راه برای شناسایی علت اصلی مشکلات دفتر پزشکی شما وجود دارد.
- هرگز بر اساس پیش فرض ها هیچ تغییری انجام ندهید
- انجام یک ارزیابی برای تولید لیستی از مشکلات
- لیست مشکلات را بررسی کنید
- برای تعیین مشکل، از استدلال استنتاج استفاده کنید
- نحوه شناسایی علت اصلی مشکلات دفتر پزشکی شما