1 -
چه پرکستون سلامت IT کارکنان بیشتر لذت می برندشغل های سلامت (فناوری اطلاعات) در اکثر موارد شغل های سالانه بسیار سودآور را ارائه می دهند و بسیاری از کارکنان فناوری اطلاعات سلامت نیز از مزایای زیادی برخوردار هستند. مزایای شغلی عبارتند از افزایش شغل تمام وقت (به طور معمول 30 یا بیشتر ساعت در هفته)، در مقایسه با کار به عنوان یک پیمانکار مستقل یا نیمه وقت، که به طور کلی مستلزم دریافت هیچ مزایایی در بالاتر از پرداخت ساعتی نیست.
چه مزایایی را باید انتظار داشته باشید به عنوان یک حرفه حرفه ای فناوری اطلاعات؟ این که آیا شما یک HIT طرفدار جدید هستید که در اولین کار خود با شما صحبت می کند یا کارگر با تجربه و انتخاب گزینه های دیگر و مقایسه مزایای بالقوه با یک کارفرمای جدید و آینده نویسی، مفید است که بدانید که مزایای سلامت IT چیست؟
بر اساس یک نظرسنجی از HealthITJobs.com، بزرگترین منبع رایگان جستجوی شغلی برای متخصصان فناوری اطلاعات سلامت، کارکنان فناوری اطلاعات سلامت از مزایای بسیاری از جمله بیمه درمانی، پرداخت حقوق و غیره برخوردار هستند. یافته های نظرسنجی می تواند به شما کمک کند تا تصمیم بگیرید که آیا کار بعدی شما یک بسته مزایای رقابتی را علاوه بر حقوق و پاداش جذاب ارائه می دهد یا خیر.
2 -
اکثر مزایای مشترک ارائه شده توسط کارشناسان سلامت فناوری اطلاعاتبراساس این نظرسنجی، شایع ترین مزایای ارائه شده به کارمندان فناوری اطلاعات سلامت عبارتند از:
- بیمه درمانی (86٪)
- بیمه دندانپزشکی (81٪)
- زمان تعطیلات (78٪)
- مراقبت از چشم (76٪)
- 401 کیلوگرم (75٪)
- بیمه عمر (71٪)
- بیمه معلولیت (69٪)
- حساب هزینه انعطاف پذیر (66٪)
درصد کمتر از کارفرمایان مزایای دیگری از قبیل تولد، تولدت، والدین و والدین، حق تعطیلات و عضویت در باشگاه یا برنامه های سلامتی را ارائه می دهند.
علاوه بر این، متخصصان فناوری اطلاعات سلامت می گویند که مایل هستند فرصت های بیشتری را فراهم کنند که انعطاف پذیری برای کار در خانه و یا یک برنامه سخت گیرانه تر داشته باشند که می توانند برنامه خود را بر اساس نیازهای فردی خود کار کنند.
3 -
چه کارکنان HIT مانند بیشتر و حداقل در مورد مشاغل آنهامتخصصان فناوری اطلاعات سلامت عموما با شغل خود خوشحال هستند، به این ترتیب 89 درصد از کارکنان فناوری سلامت به یک فرد جوان توصیه می کنند.
در نظرسنجی HealthITJobs.com، پاسخ دهندگان نشان دادند که چیزهایی که آنها را در مورد شغل خود شادتر می کنند، پیشرفت حرفه ای، پتانسیل حقوق و دستمزد، یادگیری چیزهای جدید و فقط داشتن هر آنچه که دوست دارند هر روز انجام می دهد و بهترین کار آنها را انجام می دهد.
در سمت چپ، وقتی که خواسته شد لیستی از آنچه را که حداقل در مورد شغل خود می خواهم، کارگران حقوق و دستمزد فعلی، بار کاری های بیشماری و سیاست های بیمارستان را ذکر کردند.
4 -
کجا و چگونه سلامت IT کارکنان را پیدا کند؟اگر چه کارکنان فناوری اطلاعات سلامت رضایت کامل خود را از شغل خود نشان می دهند، درصد بالا برای مشاغل جدید (51 درصد) باز است، در حالی که 31 درصد نشان می دهد که مطمئن نیستند که آیا این کار ممکن است در سال جاری تغییر کند یا خیر.
سی و سه درصد ترجیح می دهند در ایالت های غرب / شمال غرب غرب کار کنند، در حالی که 19 درصد از مناطق جنوب شرقی ایالات متحده را ترجیح می دهند.
تقریبا دو سوم از پاسخ دهندگان می گویند که از شغل های خاص (74٪) و / یا کارگزاران عمومی (72٪) برای جستجوی و پیدا کردن شغل استفاده می کنند. علاوه بر این، 42 درصد از پاسخ دهندگان نشان می دهند که از رسانه های اجتماعی برای کمک به تلاش های جستجوی شغلی استفاده می کنند.