آیا دکتر شما شما را آزار می دهد؟

ببینید که چگونه پزشکان قلدر در معرض مراقبت از بیمار قرار می گیرند

اکثر مردم بر این باورند که با افزایش سن ما، قلدری ها از زندگی ما ناپدید می شوند. اما تحقیقات نشان داده است که برخی از قلدران هرگز راه های غلط خود را کنار نگذاشته اند. در عوض، آنها همچنان به ارعاب، سوءاستفاده و سوءاستفاده افراد به بزرگسالی ادامه می دهند. پس از همه، قلدری برای آنها کار می کند، بنابراین انگیزه ای برای تغییر وجود ندارد. علاوه بر این، گرگهای بالغ را می توان تقریبا در هر منطقه زندگی یافت.

حتی حوزه پزشکی نیز در معرض آلودگی قرار نگرفته است.

چگونه یک سوء تفاهم پزشک شما را تحت تاثیر قرار می دهد

ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی متضاد و سوءاستفاده کننده، قرار ملاقات ها و روش های بسیار ناخوشایند و گاهی اوقات حتی برای بیماران خود خطرناک هستند. به عنوان مثال، پزشکانی که قاتل هستند اغلب ارتباط بین بقیه تیم مراقبت های بهداشتی را تضعیف می کنند. این می تواند منجر به درمان های غیر ضروری و حتی جراحی شود که ممکن است حتی مورد نیاز نباشد.

در حقیقت، تحقیقات نشان داده است که پزشکان متجاوز اغلب ارتباطات را از بین میبرند. این، به نوبه خود، تأثیر منفی بر کیفیت مراقبت دریافت می کند. به عنوان مثال، یک مطالعه انجام شده توسط موسسه اقدامات پزشکی مناسب (ISMP) دریافت که 40 درصد از ارائه دهندگان خدمات بهداشتی نگرانی خود را در مورد داروهای بیمار ابراز نکردند، زیرا برای انجام این کار، آنها باید یک متولی را مورد سوال قرار دهند.

همان مطالعه همچنین نشان داد که رفتارهای قلدر در سیستم مراقبت های بهداشتی شایع است.

در واقع، 60 درصد از پزشکان گفتند که آنها از قلدری کلامی استفاده کرده اند. در همین حال، 50 درصد گزارش دادند که باید با زبان بدبینی مقابله کنند. به همین ترتیب، برخی از بیماران به طور منظم توسط پزشکان خود ارعاب می شوند. به عنوان یک نتیجه، آنها به احتمال زیاد با مخالفت یا صحبت کردن از ترس از تجاوز به پزشک، کمتر هستند.

به همین ترتیب، بیماران مبتلا به ضعف اغلب تمایلی به اشتراک نشانه های ناراحت کننده ای ندارند و یا در مورد نسخه هایشان سؤال می کنند ، مخصوصا اگر پزشک دارای فیوز کوتاه باشد یا به طور منظم تحریک و یا بی صرع شود.

مراقب باشید که هیچ اذیت و آزار و اذیت نداشته باشید

هنگامی که برای برخورد با بیماران می آید، اکثر پزشکان به اندازه کافی در کنار هم قرار می گیرند. اما گاهی اوقات می تواند مثبت و خوش بینانه باقی بماند. به عنوان مثال، این راز نیست که ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی بیش از حد کار کنند. آنها اغلب خسته و تکان می خورند، که می تواند آنها را غریب و منجر به رفتار کمتر مطلوب شود.

بیمارانی که از همکاری می کنند نیز می توانند صبر پزشک را امتحان کنند، به ویژه اگر بیمار مشاوره حرفه ای خود را به طور جدی یا به دنبال برنامه درمان شده توافق نکند. و بیمارانی که خودشان تشخیص داده یا معتقدند که بیشتر از پزشک می دانند می توانند رابطه روابط پزشک و بیمار را تحت فشار قرار دهند . در حالی که ایجاد ارتباط با دکتر شما اهمیت دارد، برخی از بیماران این مفهوم را بیش از حد دور و سخت می گیرند. همه اینها می تواند یک دکتر را به زحمت و ناگهانی برساند.

اما قبل از اینکه دکتر خود را به عنوان یک قلدر معرفی کنید، به یاد داشته باشید که قلدری وجود دارد زمانی که الگوی رفتاری وجود داشته باشد.

به عبارت دیگر، اگر دکتر شما تنها یک بار به شما بی ادب یا کوتاه گفته شده باشد، این احتمالا یک حادثه جداگانه است و شما می توانید آن را تا یک روز بد انجام دهید. هنگامی که شما توهین ها، انتقادات و اقدامات دیگری را اعمال می کنید که قدرت و کنترل بر شما را دریافت می کنند، رفتار او معنی می شود.

به یاد داشته باشید که دکتر که گاهی اوقات خشن است واقعا یک قلدر نیست. او ممکن است غیر حساس، به نظر می رسد بیش از حد عجله، در تخصص خود را گرفتار و یا عدم تمرکز تمرکز بیمار ، اما او همیشه به طور نامناسب رفتار نمی کند. این پزشکان هستند که به طور مرتب رفتار و رفتار کنترل کننده ای دارند که باید نگران آن باشید.

علائم شما دکتر است Bully

در حالی که برای پیدا کردن یک قلدر در یک حرفه کمک کننده غیرقابل انکار است، قلدر شدن در زمینه پزشکی وجود دارد. در اینجا چند پرچم قرمز وجود دارد که پزشک شما ممکن است یک قلدر باشد:

صرف نظر از چگونگی مهارت پزشک شما، اگر او به طور منظم این ویژگی ها را نشان می دهد، ممکن است زمان پیدا کردن یک دکتر جدید باشد. شما شایستۀ برخورد با شرافت و احترام هستید و باید برای کمترین هزینه آنرا حل کنید.

کلمه ای از

اگر احساس میکنید که دکتر شما برای شما یا یکی از عزیزان ترسناک است، وضعیت را نادیده نگیرید. انجام این کار می تواند کیفیت خدماتی را که دریافت می کنید به خطر بیندازد. در عوض، سعی کنید با پزشک درباره رفتار سوء رفتار خود صحبت کنید یا موضوع را به یک ناظر برسانید. اگر ایستاده تا قلدر موثر نیست و او همچنان به ارعاب شما، زمان برای پیدا کردن یک پزشک جدید است. اگر رفتار او شدید باشد، ممکن است بخواهید رفتار خود را به هیئت مدیره صدور مجوز گزارش دهید. به یاد داشته باشید، فقط به این دلیل که پزشک شما ممکن است متخصص در زمینه خود باشد، او حق شما را به شما نداده است.

> "ارعاب هنوز مشکلی در محل کار بیمارستان است، ISMP Survey Show"، موسسه "Practices of Safe Medicine"، اکتبر 2013. https://www.ismp.org/pressroom/PR20131003.pdf