آیا گزینه های معلولیت برای IBS وجود دارد؟

مهم است که از انواع مختلف گزینه های معلولیت IBS آگاه باشید اگر سیستم IBS شما به سطح ناتوانی برسد که با توانایی شما در کار مواجه می شود. البته نیاز شما به زمان صرف شده به شدت علائم شما بستگی دارد. در اغلب موارد، ممکن است فقط از تجویز بیمار برای متوقف کردن یک یا دو روز از یک قسمت بد IBS استفاده کنید. اگر علائم شما پایدار باشد، ممکن است خود را در معرض ترک بیشتر قرار دهید. در زیر گزینه های گوناگونی را می بینید که از حداقل تضعیف شدن به دائمی تر است.

اقامتگاه های معقول از طریق ADA

مایکل ه / گتی ایماژ

آمریکایی هایی که دارای معلولیت هستند ، تبعیض کارکنان را بر اساس معلولیت ثابت می کنند. چیز خوب در مورد این است که به کارفرمایان نیاز دارد که از "اقامتی معقول" استفاده کنند تا به کارکنان کمک کنند تا با وجود معلولیتشان کار کنند. اگر زمان تشدید علائم قابل پیش بینی باشد، ممکن است بتوانید با کارفرمای خود در مورد تغییر برنامه کاری خود صحبت کنید تا بتوانید زمانیکه بدن شما آرامتر کار کند، کار کند. گزینه دیگری این است که در روزهایی که علائم شما شدیدتر از خانه کار می کنند.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد حقوق و اقامت ADA، به:

معلولیت کوتاه مدت

PhotoAlto / اریک آودراس / گتی ایماژ

برخی از شرکت ها مزایای معلولیت کوتاه مدت را ارائه می دهند. برای کسب اطلاعات بیشتر درباره سیاست شرکت شما، راهنمای کتابخوانی کارکنان را بررسی کنید یا یک وقت ملاقات برای صحبت با پرسنل منابع انسانی بگیرید. سیاست های ناتوانی کوتاه مدت بخشی از حقوق و دستمزد شما را پرداخت می کند، اگر بیماری شما موجب ناتوانی شما در کوتاه مدت می شود. چه مقدار از شما پرداخت می شود و چه مدت پوشش می شود بستگی به خط مشی بیمه شرکت شما دارد.

قانون خانواده و پزشکی ترک (FMLA)

OJO_Images / Getty Images

اگر شرکت شما یک مزایای معلولیت کوتاه مدت نداشته باشد یا نشانه های شما برای این شرایط واجد شرایط نباشد، قانون مجوز خانواده و پزشکی (FMLA) ممکن است برای شما یک گزینه باشد. FMLA شما را مجاز به ترک 12 هفته بازپرداخت بدون حقوق در هر دوره 12 ماهه می کند. با در نظر گرفتن FMLA از کار شما محافظت می کند و به شما امکان می دهد که مزایای سلامتی خود را حفظ کنید در حالی که از کار خارج شوید.

ناتوانی طولانی مدت

Caiaimage / Gianni Diliberto / Getty Images

اگر شرکت شما دارای یک سیاست ناتوانی درازمدت باشد، ناتوانی بلند مدت گزینه ای است. مجددا، شما باید کتاب راهنمای مزایای کارمند خود را بخوانید یا با منابع انسانی صحبت کنید. خط مشی های طولانی مدت معلولیت تا زمانی که مزایای کوتاه مدت مورد استفاده قرار نگرفته است، به پا خیزند. سیاست های غیر ضروری درازمدت نیز درصد مشخصی از حقوق شما را بسته به برنامه شرکت شما پرداخت می کنند. طول پوشش به سیاست بستگی دارد و ممکن است محدود به 5 تا 10 سال باشد و یا ممکن است مزایای خود را پرداخت کند تا سن 65 سالگی داشته باشید.

معلولیت اجتماعی

مرسا تصاویر / گتی ایماژ

اگر IBS شما چنان شدید باشد که پیش بینی نکنید که هرگز قادر نخواهید بود اشتغال داشته باشید، ممکن است بخواهید در مورد درخواست های مزایای غیر انسانی اجتماعی (فقط ایالات متحده) درخواست کنید. این فرآیند مستلزم آن است که شما یک برنامه را پر کنید و منتظر تصمیم یک سازمان دولتی باشید که تصمیمی در مورد اینکه آیا بیماری شما به عنوان شرایط غیرفعال واجد شرایط است یا نه.

مشقت را بنویس

عکس قهرمان / گتی ایماژ

صرف نظر از اینکه هر گزینه مناسب شرایط شما باشد، مهم است که شما دنباله ای از بیماری خود را ایجاد کنید. سوابق خوب، از جمله تاریخ، پرونده های پزشکی و داروها را نگه دارید. ممکن است یک توصیه خوب برای حفظ نشانه علامت باشد ، مستند بودن شدت علائم و پاسخ شما به درمان پزشکی.