اگر شما یک پزشک ، پرستار ، تکنسین پزشکی یا هر متخصص مراقبت های بهداشتی هستید، همیشه هنگام ارسال درخواست برای مشاغل پزشکی ، باید نامه ای ارسال کنید؟
در یک کلمه، نه به ویژه اگر شما یک رزومه جامع را در یک نقش که در تقاضای بالا است، به عنوان بسیاری از حرفه ای های مراقبت های بهداشتی در حال حاضر در حال حاضر.
با این حال، برخی از شرایط خاص وجود دارد که در آن نامه نامه مطلقا مورد نیاز است.
نامه های جلد یک جزء بسیار مهمی از فرایند جستجوی شغلی هستند و برای بسیاری از صنایع تقریبا همیشه لازم است. با این حال، در مراقبت های بهداشتی، زمینه های پزشکی و فنی شما، از جمله درجه، گواهینامه ها، و تجربه، کلیدی هستند. حجم پزشکان واجد شرایط برای بسیاری از نقش ها به اندازه حجم متقاضیان دیده شده در شغل های غیر بالینی نیست. بنابراین، برای کارکنان مراقبت های بهداشتی کمی ساده تر می شود تا به سادگی محدود کردن زمینه متقاضیان بر اساس شرایط بالینی تنها. سپس، اغلب مدیر استخدام یا استخدام کننده در مورد چند کاندیدان واجد شرایط انتخاب شده از طریق یک تماس تلفنی اولیه یا تبادل ایمیل، اطلاعات بیشتری کسب خواهند کرد.
نامه ای به خوبی نوشته شده هرگز نمی تواند به تلاش های جستجوی شغلی آسیب برساند، اما کلمه عملی "به خوبی نوشته شده است". اگر CV خود را با یک نامه ی همراه با اشتباه یا اطلاعات نامناسب پر کنید، چنین نامه ی همکاری می تواند به تلاش های جستجوی شغلی شما آسیب برساند.
باز هم، گفته می شود که در زیر چندین حالت وجود دارد که نامه ای برای نامه ارسال شده است حتی برای مراقبت های بهداشتی.
درخواست کارفرما بدون یک فرصت خاص
اگر در جستجوی یک شغل در یک منطقه خاص هستید، ممکن است CV خود را به تمام بیمارستان ها و تجهیزات پزشکی در آن منطقه ارسال کنید، صرف نظر از اینکه ممکن است هیچ جریانی در حال حاضر مطابقت نداشته باشد.
هنگام استفاده از "سرد" به یک مرکز مراقبت بهداشتی، شما قطعا نیاز به یک نامه پوشش برای توضیح اینکه چرا شما رزومه خود را ارسال و نوع نقش شما به دنبال.
اعمال به یک شغل از طریق یک اتصال شخصی یا حرفه ای
نامه ی کتبی به شما کمک می کند تماس متقابل خود را شناسایی کنید و توضیح دهید که چرا ارتباط شما با مدیر استخدام این کارفرمای شما ارتباط برقرار می کند.
هنگامی که چیزی در مورد رزومه شما نیاز به توضیح بیشتر
اگر چیزی در رزومه کاری شما وجود داشته باشد که ممکن است یک کارفرمای شما را نادیده بگیرد، یک نامه ممکن است به شما در حل این مسئله کمک کند. ترجیحا، باید سعی کنید که راه خود را برای به حداقل رساندن مسئله در خود CV خود، اگر این امکان وجود دارد بدون بدرفتاری با خودتان. با این حال، اگر شکاف اشتغال بزرگی دارید، یا تغییرات شغلی شایع، و غیره، اما شما یک توضیح منطقی دارید، یک نامه ممکن است به شما کمک کند.
علاوه بر این، هر گونه مسائل شخصی مانند یک پیشینه جنایی یا سوء مصرف مواد (در صورتی که منجر به صدور پروانه صدور مجوز) شود، ممکن است در یک نامه هم به برخی از موارد توضیح داده شود.
اگر شما در تلاش برای تغییر شغل یا تغییر صنعت باشید
اگر شما در حال انتقال قابل توجهی از یک صنعت به دیگری یا به یک حرفه جدید هستید، نامه ی کتبی لازم است.
اگر شما هیچ تجربه قبلی مراقبت های بهداشتی ندارید، برای مثال باید مهارت های قابل انتقال و انگیزه برای گذار خود را توضیح دهید. نامه کتبی شما باید به مدیر اجاره ای کمک کند تا شما را در نقش مورد نظر خود، به رغم کمبود تجربه درمانی، به شما در نقش دلخواه شما معرفی کند.
هنگامی که شما نیازی به نامه نامه ندارید
وقتی که پست شغلی که شما در آن پاسخ می دهید دستور می دهد که نامه ای را به همراه نگذاشتید، به هیچ وجه، شامل یکی نیستید! همچنین، اگر شما از طریق یک شرکت جستجو یا آنلاین به یک موقعیت مراقبت های بهداشتی می پردازید، برای یک وضعیت مراقبت های بهداشتی بالینی، اغلب نامه ای ضروری نیست. در صورتی که فقط برای نقش های ساده بالینی هستید، این را در نظر داشته باشید.
هنگامی که شما نامه ارسال نامه ارسال کنید
هنگامی که شما در یکی از شرایط فوق قرار می گیرید و لازم است یک نامه ی کتبی ارسال کنید، حتما آن را مختصر، به درستی ویرایش کنید و به طور کلی به خوبی نوشته شود. مطمئن شوید که آدرس آن را به مدیر استخدام بدهید.