دانستن زمانی که برای مدیکر درخواست می تواند هزاران شما را ذخیره کند
ثبت نام دیری برای مدیکر می تواند به معنای واقعی کلمه شما را خرج کند. اگر دوره ثبت نام اولیه (IEP) خود را ثبت نام کرده اید مجازات های بعدی مجاز می شوند. این هزینه ها درمورد حقوق ماهیانه شما به مدت چندین سال و در برخی موارد، حتی تا زمانی که Medicare دارید، برچسب گذاری می شوند. این صدها تا هزار دلار از دست رفته شما خراب شده است.
خداحافظ برای دوره های ثبت نام ویژه (SEP) که به شما اجازه می دهد پس از IEP خود بدون ثبت نام مجازات های دشوار ثبت نام کنید.
مشکل این است که شما ممکن است فکر کنید که شما در حال حاضر واجد شرایط SEP هستید. اینها پنجره های طلایی فرصت است که شما باید بدانید.
دوره ثبت نام اولیه شما
قبل از اینکه ما به دوره های ثبت نام ویژه مراجعه کنید، ابتدا باید بدانید که دوره های ثبت نام Medicare چگونه کار می کنند. تولد 65 سالگی شما کلید است. IEP شما سه ماه قبل آغاز می شود و سه ماه پس از ماه تولد شما به پایان می رسد و شما هفت ماه برای ثبت نام می گذرانید. به عنوان مثال، اگر روز تولد شما در 8 ژوئن باشد، IEP شما شروع می شود در تاریخ 1 مارس و به پایان می رسد در تاریخ 30 سپتامبر.
خبر خوب: اگر در سن 65 سالگی به طور فعال از مزایای تامین اجتماعی بهره مند شوید، به صورت خودکار در Medicare ثبت نام خواهید کرد. شما مجبور نیستید نگرانی ها درمورد مجازات های دیرهنگام داشته باشید.
خبر بد: اگر شما در سن 65 سالگی به شما مزایای صندوق بازنشستگی اجتماعی و یا صندوق بیمه را دریافت نکنید و شما در طول IEP شما از دستشویی ثبت نام نکرده اید، شما برای خرج کردن هزینه های دیرین مجازات هستید.
اگر شما بر اساس معلولیت واجد شرایط مدیکر هستید، IEP شما وابسته به سن نیست. این وضعیت به وضعیت سلامتی شما متکی است.
- اگر شما تشخیص اسکلروز جانبی جانبی (amyotrophic lateral sclerosis) (ALS) دارید، در ماه اول مزایای معلولیت شما در Medicare ثبت نام خواهید کرد. شما مجازات دیر نیستید
- اگر تشخيص بيماری کليوی پايين (ESRD) داشته باشيد، به اين معنی که شما نياز به دياليز دارید يا نياز به پیوند کلیه دارید، شما بايد خودتان را برای مديکر درخواست نمائيد، اما بعد از تشخيص شما می توانيد تا سه ماه بعد قبل از اینکه شما بتوانید مجازات های دیر رسمی داشته باشید.
- اگر شما بیمه معلولیت اجتماعی (SSDI) یا مزایای RRB برای معلولیت دیگری دریافت می کنید، درماه 25 ماه از دریافت مزایا برای Medicare واجد شرایط هستید و به صورت خودکار در برنامه ثبت نام خواهید کرد. شما برای گرفتن مجازات دیر به قلاب می روید.
Wach out: اگر بعد از واجد شرایط بودن شما از پوشش مدیکر رد شوید، اگر معلومات دارید، اگر مجددا تصمیم به ثبت نام داشته باشید، مجازات های دیر رسمی روبرو خواهید شد.
هنگامی که از کارفرمای خود مراقبت های بهداشتی دریافت می کنید
بسیاری از مردم از طریق کارفرمایان مراقبت های بهداشتی می کنند. این گزینه توسط کار شما یارانه گرفته و اغلب ارزان تر از خرید بیمه بهداشتی شماست. در برخی موارد ممکن است بخواهید برنامه های حمایت مالی کارفرمایان خود را به جای مدیکر حفظ کنید.
به عنوان مثال، شما ممکن است پوشش خدمات بهتر در برنامه فعلی خود را دریافت کنید. حق بیمه و تخفیف شما ممکن است کمتر باشد. تاخیر در ثبت نام Medicare می تواند شما را از پرداخت دو مجموعه از حق بیمه.
خبر خوب: اگر شما یک برنامه بهداشتی تحت حمایت کارفرمایان داشته باشید، ممکن است برای یک SEP واجد شرایط باشید.
خبر بد: همه برنامه های بهداشتی تحت حمایت کارفرمایان برای SEP واجد شرایط نیستند.
اول، شما فقط برای یک SEP واجد شرایط هستید اگر کارفرمای شما 20 یا بیشتر از کارکنان تمام وقت یا معادل آن را استخدام کند. افرادی که برای مادری کوچک و مغازه های پاپ کار می کنند از شانس نیستند. به سختی به نظر می رسد منصفانه است.
دوم، SEP شما از روزی که کار خود را ترک می کند یا پوشش بهداشتی تحت پوشش کارفرمای خود را ترک می کند، هر کدام که به اولین می آید. بگذارید تکرار کنیم، هر کدام که اولی باشد. شما از هشت ماه برای ثبت نام برای Medicare از این تاریخ استفاده کرده اید. ثبت نام بعد از آن مجازات های دیر رسان را آغاز خواهد کرد.
مراقب باشید: حتی اگر شغلی شما تعداد کارفرمایان واجد شرایط را استخدام کند، شما هنوز هم می توانید از قلاب برای ثبت نام برای Medicare استفاده کنید. بعضی از کارفرمایان از شما میخواهند که در مدیکر ثبت نام کنید، به محض واجد شرایط بودن، و یا فواید خود را کاهش داده یا کاهش دهید. اطمینان دهید که با کارفرمای خود در مورد چگونگی اجرای برنامه بهداشتی خود صحبت کنید تا بتوانید تصمیم تحصیلی بگیرید.
هنگامی که شما در COBRA هستید
قانون همبستگی کامل بودجه (COBRA) در سال 1985 اتخاذ شد و به شما اجازه می دهد تا حتی پس از اینکه این کار را ترک کردید، به برنامه بهداشتی تحت حمایت کارفرمای خود ادامه دهید. کارفرمای شما هنوز هم یک نرخ حق بیمه با تخفیف ارائه می دهد، حتی اگر این نرخ بالاتر از زمانی بود که شما هنوز هم کار می کردید. این به شما این امکان را می دهد که برای برنامه بهداشتی مشابه کمتر هزینه کنید تا اگر بخواهید آن را به عنوان یک برنامه خصوصی خریداری کنید.
مدت پوشش COBRA محدود است، معمولا تا 18 ماه. در تئوری، این باید زمان کافی برای پیدا کردن پوشش مراقبت های بهداشتی دیگر باشد، چه اینکه از طریق یکی دیگر از کارفرمایان و یا حتی در حالی که انتظار می رود مزایای Medicare خود را به پا زدن. با این حال، برخی از رویدادهای واجد شرایط ممکن است به شما اجازه گسترش این پوشش تا 36 ماه ها.
خبر خوب: پوشش COBRA می تواند به شما اجازه می دهد مزایای بهداشتی تحت حمایت کارفرمایان خود را پس از ترک کار خود را گسترش دهید.
خبر بد: پوشش COBRA به عنوان پوشش بهداشتی تحت پوشش توسط کارفرمایان در نظر Medicare محاسبه نمی شود.
یکی از مزایای پوشش COBRA این است که به شما اجازه می دهد پوشش همسر و وابستگان خود را ادامه دهید ، در حالی که Medicare فقط نیازهای مراقبت های بهداشتی خود را پوشش می دهد. به لحاظ مالی، شما ممکن است تصمیم بزرگ خود را در دست داشته باشید. آیا شما باید مدیکر را رد کنید و تنها COBRA را برای کاهش هزینه های خانواده خود بیاورید؟ یا باید بهای هر دو را پرداخت کنید؟
اگر در طول مزایای COBRA شما واجد شرایط دریافت مدیکر شوید، این امر به پوشش کوبا برای عزیزان شما بستگی دارد. پوشش COBRA ممکن است برای افراد وابسته شما تا 36 ماه از روزی که واجد شرایط بودن Medicare می باشد، تمدید شود.
مراقب باشید: به یاد داشته باشید که قوانین مربوط به "هر کدام که برای اولین بار" برای برنامه کارفرما حمایت می شود SEP؟ اگر کار خود را ترک کنید و با COBRA به مزایای بهداشتی خود ادامه دهید، افراد موجود در SEP شما روزی را که شغل خود را ترک کرده اید، چه از شما بازنشسته شده اند، چه در روزی که مزایای COBRA شما به پایان برسد.
چقدر شما مجازات اواخر می کنید
مجازات های بعدی کم و سریع می شوند. اشتباه نکنید که می تواند برای سالها به شما پرداخت کند.
| قسمت A | قسمت ب | |
|---|---|---|
| هزینه | 10 درصد حق بیمه ماهانه | 10 درصد اضافه شده به حق بیمه ماهانه برای هر سال از واجد شرایط بودن از دست رفته |
| مدت زمان | دو برابر تعداد سالهای خوشبختی از دست رفته | تا زمانی که Medicare دارید |
| محاسبه | 0.10 x حق بیمه | 0.10 x Premium X # سال واجد شرایط بودن از دست رفته |
| مثال | اگر 3 سال پس از واجد شرایط بودن شما اعمال می شود، 10 درصد به 6 سال حق بیمه ماهانه اضافه می شود. | اگر 3 سال پس از واجد شرایط بودن شما اعمال می شد، 30٪ به حق بیمه ماهانه شما اضافه می شود تا زمانی که Medicare دارید. |
آمریکایی ها حق بیمه بخش A خود را به صورت رایگان دریافت می کنند اگر آنها یا همسرشان بیش از 40 چهارم (10 سال) در محل کار مشمول مالیات مدیکر کار کرده باشند. 10 درصد از آزاد است صفر است! به این ترتیب، جریمه های بخش اول به احتمال زیاد به مشکلات مالی بلند مدت کمک می کند. جریمه بخش B ، با این حال، تا زمانی که شما Medicare داشته باشید و می توانید بر روی کیف پول خود تأثیر بگذارید.
همانطور که همیشه، یک استثنا وجود دارد. اگر شما مجبور به پرداخت مدیکر بر اساس معلولیت شدید و قبل از اینکه به سن 65 سالگی مجازات شدید مجازات شوید، این مجازات ها زمانی که شما 65 ساله می شوید، ببخشید. شما یک تخته سنگ پاک، یک پیشنهاد نادر از دولت فدرال داده می شود.
> منابع:
> COBRA ادامه پوشش. مراکز برای وب سایت Medicare و Medicaid. https://www.cms.gov/CCIIO/Programs-and-Iitiatives/Other-Insurance-Protections/cobra_fact_sheet.html.
> جامعه کارفرمایان: اطلاعات مربوط به ثبت نام Medicare. مراکز برای وب سایت Medicare و Medicaid. سایتی است
> شرایط ویژه (دوره ثبت نام ویژه). وب سایت Medicare.gov. https://www.medicare.gov/sign-up-change-plans/when-can-i-join-a-health-or-drug-plan/special-circumstances/join-plan-special-circumstances.html.